Is het verstandig om studenten op commissiebasis te laten werken?

Is het verstandig om studenten op commissiebasis te laten werken? De meeste bedrijven denken het opnieuw te hebben uitgevonden door mensen die vinden die voor hun op commissiebasis willen werken. Het komt echter zelden voor dat dit echt succes oplevert en meer verkopen binnenbrengt. Het is daarom veel beter om mensen contractueel aan te nemen en wel een uurloon te geven. Dit geldt ook voor studenten. Personeel is bijna altijd opzoek naar de grootste vorm van zekerheid. Dit betekent dat er maar weinig mensen te vinden zijn die gemotiveerd aan de slag kunnen op 100% commissiebasis.

 

Het is bijvoorbeeld veel interessanter om iemand aan te nemen die u vervolgens intern kan gaan opleiden. Vervolgens een gedeeltelijke commissiebasis is veel beter en trekt ook meer kandidaten aan. Om meer te weten te komen over klantenwerving en meer omzet binnenhalen is het misschien interessant om naar het bericht hierover te kijken op de website.

Posted in: Meer klanten en omzet